29 сентября 2026 года состоялось расширенное заседание совета Новгородской областной организации профсоюза, посвященное Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

С приветственным словом к присутствующим обратилась председатель Новгородской областной организации, Гальцева Татьяна Федоровна, поздравила с праздниками Днем работников дошкольных образовательных учреждений, днем рождения Общероссийского Профсоюза образования, Днем учителя. Вручила заслуженные награды профсоюзном активистам и наставникам.
На совете обсудили участие во Всероссийской акции профсоюзов, которая в 2026 году проходит под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда для всех!».

На совете среди приглашенных присутствовала Яшинькина Елена Алексеевна, руководитель регионального кадрового центра ГОАУДПО «Региональный институт профессионального развития», вместе с которой обсудили вопросы кадрового обеспечения выполнения образовательных программ, реализуемых в государственных и муниципальных образовательных организациях Новгородской области, вопросы совершенствования условий и повышения уровня гарантий по оплате труда педагогических работников образовательных организаций и применение Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год.

Члены совета проанализировали важнейшие рекомендации Российской трёхсторонней комиссии, направленные на поддержку наиболее уязвимых категорий работников:
-рекомендации работодателям по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов специальной военной операции;
-рекомендации по разработке карьерных траекторий для работников в возрасте старше 50 лет, включая профессиональную переподготовку, повышение квалификации и освоение цифровых навыков;
-рекомендации по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями;
-рекомендации по организации наставничества в сфере труда.
Обсудили их внедрение в образовательных организациях.

Также на заседании были рассмотрены вопросы профсоюзного членства, поступления профсоюзных взносов, заключения коллективных договоров и соглашений.



В заключении, обсудили текущие вопросы участия в профсоюзных мероприятиях, активизации деятельности организаций Профсоюза, как фактора повышения эффективности представительства и защиты интересов работников.
